عبارات تحفيزية للموظفين 2020

Hagar Samir
أخترنا لكم
Hagar Samirتم التدقيق بواسطة: هبة ساميآخر تحديث : السبت 28 أغسطس 2021 - 3:30 مساءً
عبارات تحفيزية للموظفين 2020

عبارات تحفيزية للموظفين 2020 من منا لم يمر بلحظات يأس وإحباط في حياته أو في عمله أو في أي مجال من مجالات الحياة؟ يحتاج الإنسان دائمًا إلى دفعة للأمام في مثل هذه الظروف –بل وفي الأيام العادية أيضًا- حتى يستعيد نشاطه ويستطيع استكمال مسيرته. ومن أكثر الظروف التي يحتاج فيها الإنسان إلى التشجيع عندما يحدث عرقلة في عمله، فيكون بحاجة إلى أي كلمة تحفزه كي يستكمل طريقه، وفي هذا المقال سنقوم بسرد مجموعة من العبارات التحفيزية التي يمكن استخدامها مع الموظفين.

عبارات تحفيزية للموظفين 2020

فائدة الكلمة الطيبة

عبارات تحفيزية للموظفين 2020 للكلمة الطيبة أثر عظيم في نفس الإنسان لذا قال لنا رسولنا الكريم أن الكلمة الطيبة صدقة تؤجر عليها، فهي كالماء الذي ينزل على أرض جدباء ليدب فيها الحياة. والأمر كذلك عندما يُصاب الموظف بإحباط أو فتور في عمله فيكون في أمس الحاجة إلى كلمة تحفيزية تدفعه للأمام ويستعيد نشاطه وطاقته مرة أخرى.

عبارات تحفيزية للموظفين 2020
عبارات تحفيزية للموظفين 2020

أشهر عبارات تحفيزية للموظفين 2020

عبارات تحفيزية للموظفين 2020

-المنافسة الحقيقية دائماً ما تكون بين ما تقوم بعمله وما أنت قادر على عمله، إنك تقيس نفسك مع نفسك وليس مع أي شخص آخر.

-تذكر دومًا ما أنت بارع فيه وتمسك به.

-تصرف كما لو أنه من المستحيل أن تفشل.

-إذا كنت تستطيع تخيل صورة ما، يمكنك أن تجعلها واقعاً، وإذا كنت تستطيع أن تحلم يمكِنُك تحقيق حلمك

-لن يستطيع أحد أن يحتكر النجاح لنفسه، فالنجاح ملك من يدفع ثمنه.

-النجاح يحققه فقط الذين يواصلون المحاولة بنظرة إيجابية للأشياء.

النجاح يجذب النجاح، ليس هناك مفر من هذا القانون الكوني العظيم، لذلك، إذا رغبت في جذب النجاح فاحرص على تحقيق جزءاً منه، سواء كنت عاملاً بالأجر أو أميراً.

-ابتعد عن الأشخاص الذين يحاولون التقليل من شأن طموحاتك، فصِغار الشأن دائماً ما يفعلون ذلك، ولكن العظماء حقاً يجعلونك تشعر أنك أنت أيضاً يمكن أن تصبح عظيماً.

-إن النجاح لا يتطلب عذرا، والفشل لا يترك أي مبررات.

-ما يميز الإنسان الناجح عن الآخرين ليس الذكاء أو نقص القوة والسلطة وإنما الإرادة التي بإمكانها بناء جبال وهدمها في الوقت ذاته.

-تذكر دائمًا أنك قد تستغرق سنوات طويلة لبناء سمعة طيبة لك بين الآخرين، لكن فقط خمس دقائق قد تكفي لهدم هذه السمعة والصورة الطيبة.

-لا أشعر بالسوء عندما يقول لي الناس لن تتمكن من القيام بهذا الشيء، على العكس تمامًا أقحم نفسي وكل كياني في تحدٍ صعب للقيام بهذا العمل بمستوى عالي

-الإنسان الذي يتبع آراء وأفكار الناس لن يتمكن من الوصول إلى مكانة عظيمة، فقط الإنسان الذي يمشي وحيدًا هو من يتمكن من الوصول إلى أماكن لم يصلها أحد من قبله.

عبارات تحفيزية للموظفين 2020
عبارات تحفيزية للموظفين 2020

رسائل تحفيزية عبر الهاتف

عبارات تحفيزية للموظفين 2020 يمكنك عمل خطوة بسيطة ومبتكرة داخل مؤسستك ولكنها ستفرق كثيرًا على همم الموظفين لديك، يمكنك إرسال رسائل قصيرة على هواتفهم المحمولة تحتوي على كلمة تحفيزية بسيطة وانتظر النتيجة المذهلة لهذا العمل البسيط، مثل:

-حتى إذا كنت على الطريق الصحيح، ستدهس إذا وقفت ولم تكمل.

-يجب أن تتعلم من أخطاء الأخرين، لا يوجد إمكانية أن تعيش بما يكفي لترتكب كل تلك الأخطاء بنفسك

-لا يوجد مستحيل يوجد فقط ممكن.

-أرفض الفشل دوماً، ومهما كانت صعوبة العوائق، أوجد طريق لتتخطاهم.

-فلتقع سبع مرات ولتقف ثمانية.

-أفضل هدية تمنحك إياها الحياة هي الفرصة أن تعمل بجد على شئٍ يستحق منك فعله.

-الأشياء الأفضل في الحياة عادةً تنتظرك عند منحدر الخروج من منطقة الراحة.

-الحدود تعيش داخل عقولنا فقط، لكن إذا إستخدمنا مخيلتنا، إمكانياتنا ستصبح بلا حدود.

-آمـن بنفسك، لا تحنى رأسك ابداً، إرفعها عالياً، وأنظر للعالم دائماً في عينيه.

-الشخص الذي لم يرتكب أي خطأ من قبل هو في الحقيقة لم يجرب أي شئ جديد.

-كل تجربة في حياتك تقدم لك درساً تحتاج معرفته لكي تتقدم.

-لا يوجد أسرار للنجاح، إنه نتاج للتحضير، العمل الشاق، والتعلم من الفشل

-تستهلك وقت أقل في فعل الأشياء بشكل صحيح من تبرير لماذا فعلتها بشكل خاطئ

-إنسان بلا هدف مثل سفينة بدون دفة، كلاهما ينتهي به الأمر على الصخور

نصائح لتحفيز الموظفين داخل مؤسستك

-اخلق جو مريح يساعد على العمل، بما أن الموظف يقضي معظم يومه داخل المؤسسة فلابد وأن يعمل دون شعور بالتوتر أو الإجهاد، لذا احرص على اعطائهم قسط كافٍ من الراحة

-يمكنك تقديم الطعام لهم أثناء فترات الراحة أو حتى المشروبات، ويفضل أن تجلس لبعض المرات وتتناول معهم هذه الوجبة حتى يشعروا وكأنكم فريق واحد

-السماح بارتداء الملابس المريحة أو الكاجوال كل فترة كنوع من التجديد ولكسر روتين العمل اليومي

-استغلال الجدران من حولهم وكتابة رسائل تحفيزية حتى يقرأها الموظف كلما نظر إلى الجدار

 

رابط مختصر